法律 × HR × SOP × 绩效 × 自动化

有法律支撑的
企业自动化管理顾问

让老板有时间,让员工有方向,让企业有传承。

JP Asia Capital 专注协助马来西亚中小企业建立可执行、可复制、可持续的企业管理体系,让企业不再依赖老板,实现自动化、永续经营,并迈向时间与财务自由。

Jeslyn Thoe 手持《HR Master Handbook with AI》新书合影

“有法律支撑的管理系统,管理才能变得有底气。”

Jeslyn Thoe
联合创办人 & 法律顾问
CO-FOUNDER & LEGAL ADVISOR
L.L.B Commercial (1st Class) Hons · L.L.B (UK) Hons · CLP · EMBA · ISO 9001:2008 Internal Auditor · HRD Corp Accredited Trainer · 人力资源、风险管理及劳工法专家 · HR Master Handbook & HR Master Handbook With AI 作者 · HR Master Game 桌游创造者 · 2021 JCI Pearl 卓越讲师奖
法律风险评估
制度设计与文件制定
实战落地执行
系统化支持
持续优化与培训

关于
JP Asia Capital Sdn Bhd

让马来西亚中小企业都可以自动化。

JP Asia Capital Sdn Bhd 成立于 2014 年,专注于协助马来西亚中小企业建立有法律支撑、可执行、可复制、可持续的企业管理体系。

我们结合法律、HR、人力与系统化管理,帮助企业从“靠老板”走向“靠制度”,并通过自动化工具,让企业提升效率、降低风险、复制人才,实现永续经营。

了解我们的故事
JP Asia Capital · Since 2014
PEOPLE · SYSTEM · AUTOMATION · GROWTH
日落时分,一位企业家在高楼阳台远眺吉隆坡双峰塔

我们的信念

愿景 Vision

让马来西亚每一家中小企业,都有能力实现企业自动化。

使命 Mission

以法律为基础,结合人才、制度、系统与科技,协助中小企业释放组织潜能,建立可复制的经营体系,实现永续经营。

存在的意义 Why

我们相信,企业的成功不应该建立在老板无止境的牺牲之上。

为什么选择 JP Asia?

我们的不同,在于有法律顾问作为专业支撑。

我们不是只教你怎么管人,而是从法律、HR、企业营运与系统化的角度,帮助你建立真正可以落地执行的管理制度。

  • 法律顾问团队支撑,确保制度合法合规
  • 一站式整合:法律 + HR + SOP + 绩效
  • 不只是模板,而是可执行的解决方案
  • 为马来西亚中小企业量身定制
  • 陪伴企业落地执行,持续优化与支持
  • HRD Corp 认证培训机构,培训课程可申请 HRDC 津贴
与我们聊聊你的企业需求
一般顾问 / 培训机构
  • 只教方法,缺乏法律角度
  • HR文件模板,无法确保合法有效
  • 遇到员工问题,不知道如何处理
  • 没有后续支持,执行效果难保证
  • 风险发生了才发现问题
JP Asia Capital
  • 法律顾问团队支撑,确保制度合法合规
  • 量身定制,符合公司实际与法律要求
  • 从预防到处理,提供完整解决方案
  • 从文件到执行,陪伴企业落地实施
  • 降低人事风险,保护企业与老板

我们的解决方案

法律支撑的企业管理系统

从人、制度、流程到系统,我们协助企业建立一套可复制、可持续的管理体系。

了解所有服务
JP Asia Capital

SOP 与流程系统化

标准作业流程
部门流程优化
制度落地 · 经验传承

HR 管理系统

组织架构 · JD
KPI / 绩效管理
招聘与人才发展

企业自动化与数字化

My HR Hero 系统
流程优化 · 数据化管理

HRD Corp Registered Training Provider

HRD Corp 认证培训机构 · 课程可申请 HRDC 津贴

企业可选择参加我们的培训课程,为企业老板、HR 与管理层提升管理能力,课程可向 HRD Corp 申请津贴(HRDC Claimable)。

了解培训课程

为企业带来的三大改变

日落时分,企业老板坐在高楼露台上从容远眺吉隆坡天际线

让老板有时间

公司不再大小事都需要老板决定,让老板把时间放回战略、成长、家庭与人生。

团队在会议室里围绕“Same Direction”白板讨论目标,窗外是吉隆坡双峰塔

让员工有方向

清楚知道自己的职责、目标、标准,以及违反制度的后果,提升执行力,减少内耗与错误。

日落城市天际线前,一只手将金色接力棒交到另一只手中,象征企业传承

让企业有传承

把经验沉淀成为 SOP、管理方式成为制度,企业不再依赖个人,能够持续经营、代代相传。

10+
年行业经验
1000+
服务企业
300+
制度与文件建立
98%+
客户满意度

客户怎么说

有法律顾问团队支撑,让我们在处理员工问题时更有底气,减少了很多风险!
制造业 | 董事总经理★★★★★
JP Asia 帮我们把制度落地执行,员工自律了,公司运作更顺畅,老板也有时间了!
贸易业 | 创办人★★★★★
DI 程序和文件都很专业,遇到问题知道怎么处理,真的避免了很多不必要的损失。
服务业 | HR 经理★★★★★

不要等到员工出问题,才发现公司的制度保护不了自己。

现在就开始建立一套有法律支撑、有人才系统、有 SOP、可以复制的企业管理体系。